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告白界嘉會,Boss 直聘“馬桶雇用節”獲營銷金獎

《告白主》雜志結合中國傳媒大學MBA學院於4月22日在京舉行瞭第八屆告白主峰會暨金遠獎頒獎盛典。互聯網雇用一哥Boss直聘舉行的馬桶雇用節運動榮獲告白主金遠獎收集類案例金獎,並約請Boss直聘商務副總裁王雲飛師長教師在大會現場做案例分享。

已持續舉行瞭七年的中國告白主峰會暨金遠將頒獎盛典,是大中華區內獨一一個著眼告白主,對告白立異力、品牌沖破力、社會義務感和告白主小我、團隊營銷流傳表示,舉行周全、科學、公平評價表揚的獎項系統,也是大中華區內獨一一項基於整合營銷流傳理念,對告白傢當鏈的各個環節、各類序言(組合)的流傳案例舉行評價表揚的全媒體獎項系統,在業內也較高的著名度,同樣成為同類集會中外鄉告白主數目多、質量好,高朋層級高、傢當鏈資本整合才能強、演講互動內容品德好的大中華區IMC嘉會。

此次Boss直聘馬桶雇用節運動對目的用戶舉行瞭精確定位,應用Boss與人員比如唐僧和孫悟空幹系的創意點,結合線下線上多平臺合營,應用運動流傳、事宜流傳,產物流傳互相合營的方法,在各大媒體上獵取瞭大批暴光,占領微博熱搜話題榜首,單日消息點擊量破萬萬,一舉斬獲第八屆告白主峰會暨金遠獎頒獎盛典收集案例金獎。

大會上,Boss直聘商務副總裁王雲飛與企業傢代表和現場高朋做瞭馬桶雇用節案例分享。王副總裁說,馬桶雇用節可以或許斬獲金獎,既離沒有開Boss直聘全部事情職員為馬桶雇用節支付的盡力,也要感激大會組委會對Boss直聘的存眷和勉勵。

王副總裁先容,本年3月9日Boss直聘結合瞭25 傢穩固成熟的大廠公司,50 傢具有高度發展性的新興公司,15 傢新銳科技、生涯類媒體機構,聯合17 個品類,聯動北上廣深杭蓉6 大都會,約請阿裡巴巴、騰訊、百度、華為、樂視、360、大傢車、神州租車、華大基因、窮遊、有妖氣等明星企業參加個中,終極打造出有5萬傢公司介入雇用,74萬Boss在線雇用,21萬次物料分享,1600萬次用戶點贊的雇用運動。

馬桶雇用節的勝利是一次互聯網新媒體內容與線著落地運動完善融會的產品。王副總裁在現場與不雅眾分享瞭諸多營銷幹貨,其實不時冒生產品即流傳,流傳及產物、沒有話題感的流傳都是耍地痞等金句,現場氛圍熱鬧生動。

Boss直聘作為互聯網雇用第一運用,省去一面二面等冗餘環節,讓人材與Boss在線間接開聊,一直辦事企業雇用到滿足的人材。

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